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Analista de Desenvolvimento de Pessoas



Descrição da vaga

Se você busca uma atuação profissional em um ambiente onde desafios são encarados como oportunidades, aqui é o seu lugar! Por aqui encontrará um ambiente que preza pelo respeito, ética, diversidade, equidade e inclusão, um time que valoriza a parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais e profissionais de seus talentos.


Você gosta de atuar na área de Desenvolvimento de Pessoas? Gostaria de fazer parte da empresa com o ecossistema mais completo do agronegócio brasileiro?


Então venha crescer em parceria com a gente!


#vempra3tentos

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e acompanhar programas, trilhas e ações de desenvolvimento para diferentes públicos;
  • Estruturar cronogramas, turmas, públicos, conteúdos e recursos necessários para as ações;
  • Realizar interface com áreas internas, consultorias, instrutores e fornecedores;
  • Organizar e manter atualizados os registros e controles dos programas;
  • Ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais, atuando como facilitador(a) de aprendizagem;
  • Preparar conteúdos, apresentações, materiais didáticos, atividades práticas e dinâmicas;
  • Conectar os conteúdos de desenvolvimento às competências organizacionais, cultura e comportamentos esperados;
  • Apoiar iniciativas de avaliação de transferência e aplicação do conhecimento no trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou DHO;
  • Experiência comprovada como facilitador(a) ou instrutor(a) de treinamentos;
  • Experiência com elaboração de apresentações e materiais de aprendizagem;
  • Conhecimento em ferramentas do pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel, e plataformas e-learning;
  • Disponibilidade para conduzir treinamentos presenciais e virtuais;
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH categoria B. 

Informações adicionais

  • Vale alimentação ou refeição;
  • Restaurante na empresa;
  • Vale transporte;
  • Plano odontológico;
  • Plano de saúde Unimed estadual;
  • Seguro de vida;
  • PPR anual;
  • Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

Fique de olho em seu e-mail 📧 (inclusive na caixa de spam/lixeira) e telefone ☎️ cadastrado, nossa comunicação sobre os próximos passos será através deles!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com R&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Seja bem-vindo(a)!

Temos como propósito promover a evolução do campo ao lado do produtor, colaboradores e da sociedade. Com um ecossistema integrado, atuamos no fornecimento de insumos, na originação e trading de grãos, no processamento industrial e na oferta de soluções financeiras, conectando diferentes etapas do agronegócio.


Somos guiados pelos valores do campo, da parceria e da segurança. Com mais de 3.000 colaboradores, seguimos em crescimento, construindo resultados de forma sólida e sustentável.


Estamos presente em diferentes regiões, com mais de 80 lojas, 4 parques industriais em operação e atuação no Rio Grande do Sul, Mato Grosso, São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Pará, Tocantins e no Uruguai.


Aqui, seu talento vira conquista e crescimento!


Deseja realizar o seu estágio de graduação com a gente? Acesse: https://estagio3tentos.gupy.io/ 

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